我喜歡當班主任,是因為教育是一種生動變化的職業,我永遠不會感到枯燥。因為我的合作對象是日新月異變化的學生們。特別是和他們在一起時,我會忘掉自己的年齡,又重回那個無知無畏的少年。我可以一次次“復演”我的成長。
我喜歡當班主任,是因為我喜歡那種自由—我可以在這塊“自留地”里種植一些自己喜歡的東西,比如規則、希望、思想……
我喜歡當班主任,是因為我喜歡學生們不斷向我提出一些可愛的問題,他們可以促使我不斷思考,即使不好的問題,我們也能找出好多的答案。我還能走進特殊的心靈世界里探秘,以及總結一些改進工作地方法和經驗。這些收獲的快好,簡直奇妙至極!
我喜歡當班主任,是因為我喜歡學習。我知道,我只有不斷地學習才能繼續當班主任。這些年的實踐使我發現了一個重大的秘密: 我這輩子唯一的職業就是學生。終身學習,終身成長,是我給自己貼的標簽。
可是,我還沒有說出我喜歡當班主任的最重要的理由。班主任的工作是最貼近學生身心的工作,也曾困惑著他們的困惑,痛苦著他們的痛苦,快樂著他們的快樂。我可以親眼目睹一個又一個孩子如花骨朵一樣一天一天地生長、綻放、飄香。
我們的手上握著一個個鮮活的生命啊,人類的未來啊。想想就責任重大。作為班主任,彼此見證改變與成長。我就像創世之初親眼看到泥土露出生機一樣欣喜與滿足。
從松散偶遇到心的交融、情的吸引、愛的凝聚,從忙亂無序到探索的激情、成功的快樂、收獲的驚喜,班級的建設與管理永遠是一個充滿矛盾、問題和挑戰的過程。俗話說,“良好的開端等于成功的一半””。假如在第一次見面時,就能讓家長、學生對我們班級管理的預想有充分的了解,從而多方達成思想共識,為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
一、一見鐘情 用心譜寫開學第一篇
即使最厭學的孩子在開學第一天也對新學期充滿了希望和期待。所以開學第一天,我們就應該“震懾”住學生,緊緊地抓住他們的心,給他們以希望。
那班主任怎么做呢?很簡單—讓學生感受到你的期望。必然要給學生和家長留下深刻印象,最好是“一見鐘情”,使學生和家長折服。無論是教室環境布置、會議組織形式,還是會議內容,都要突出新穎二字,盡可能產生“讓人眼前一亮”的感覺。
二 ??用文化經營班級
一個班級就像一個人一樣,是有思想、有性格、有精神的。它的思想、性格和精神的形成必須依賴于班級文化的建設。班級管理的最高境界就是文化育人。
班主任工作除了知識的傳授、管理的說教是遠遠不夠的,還需要文化,用文來育人。尋求一種思想上的共鳴和碰撞,從而改變學生的精神實質,再從精神上升到行動。
開學初就制定了班級目標:打造高一年級班級品牌,成為學習強班、紀律強班。班級指導思想為冠軍思維、極致踐行。 班訓為 每天進步一點點,堅持帶來大改變。班級各種的民主選舉,體現學生們興趣、愛好、情感的群體性活動,始終是形成班級文化必不可少的“促進劑”。班級文化建設不是在強制中產生的,而是一種自我凝聚、自我歸屬的精神產物。
三、寫在最后
想說的話,還有很多,想做的事,更有很多。我喜歡當班主任并非因為覺得它輕松,事實上每天我都工作到深夜,有很多時候也精疲力竭,也不是自認為自己很有管理水平。而是有更多的機會可以思考、創新、嘗試!還有,對學生的愛,這種愛可以讓我們的一生都縈繞著充實和幸福!